华东师范大学生命科学学院植物-微生物互作课题组招聘博士后、助理研究员、专职副研究员


 
  华东师范大学生命科学学院,植物学科,姜伊娜课题组招聘博士后、助理研究员、副研究员。姜伊娜博士于2006年在上海交通大学进行硕博学习,期间在美国伊利诺伊大学进行访学,2013年获得生物医学工程(生物技术)博士学位。2013起在中科院上海植物生理生态研究所进行博士后研究工作,期间获得中国博士后基金面上一等资助、赛诺菲—中国科学院上海生命科学研究院“优秀青年人才”等奖励。主要研究方向包括:1)植物--微生物互作过程中营养代谢及调控的分子机理研究;2)植物病原微生物的发育调控和致病机理分析;3)植物激素及次生代谢途径的防御调控机理研究。相关研究成果发表在Science,Mol. Plant,J. Plant Biol.,Can. J. Plant Pathol.等高水平杂志,已申请和授权发明专利4项。2017年11月受聘为华东师范大学“双百人才计划”紫江青年学者,担任研究员、博士生导师。课题组主要致力于植物-微生物互作过程中碳源的代谢与转运调控、植物激素及次生代谢途径的防御调控及效应因子的筛选与功能研究。
 
一、招聘岗位
1. 博士后
(一)岗位职责:
 在研究组长指导下独立开展研究工作并协助指导研究生。
(二)招聘条件
 1、具有良好的独立工作能力、实验操作能力及创新工作精神;
 2、有优秀的敬业精神和团队合作精神,积极配合课题组进行相关课题的研究;
 3、 在海内外高水平大学或研究机构已取得(或即将取得)植物学、植物病理学、生物化学、分子生物学等相关专业博士学位,具有较强的相关科研经历;
 4、 在相关领域以第一作者身份至少发表过或已接受1篇SCI学术论文;
 5、 具有良好的中英文口头表达和写作能力。
(三)岗位待遇
 1、按照华东师范大学博士后政策年薪不低于15万元/年,具体额度由联系导师及博士后本人协商确定;
 2、学校按校内同类人员标准提供社会保险、住房公积金;
 3、按学校相关规定享受博士后公寓、子女入学政策及科研等方面的奖励政策。
 
2. 专任助理研究员
(一)岗位职责:
 1、协助培养研究生:指导硕士研究生实验,为相关课题提供有力支持;
 2、协助PI负责实验室管理:主要包括实验耗材、试剂订购、报账以及相关仪器设备的维护等;
 3、在PI指导下进行探索性课题研究。
(二)招聘条件
 1、遗传学、植物病理学、生化与分子生物学专业硕士及以上学位,牢固掌握分子克隆、植物培养、生化等相关技术;具有博士学位的优先;
 2、工作努力,作风踏实,学习能力强,具有良好的人际关系和团队协作精神;
 3、身体健康,能长期稳定工作。
(三)岗位待遇
 1、按照华东师范大学政策提供有竞争力的薪资,并根据工作表现调整;
 2、学校按校内同类人员标准提供社会保险及住房公积金;
 3、按学校相关规定享受周转房、子女入学政策及科研等方面的奖励政策。
 
3. 专任副研究员
(一)岗位职责:
 1、协助PI负责实验室研究课题的设计和开展,参与科研基金撰写并在短期内以项目负责人身份申请科研基金;
 2、协助指导研究生及管理实验室;
(二)招聘条件
 1、在海内外高水平大学或研究机构已取得植物学、植物病理学、生物化学、分子生物学等相关专业博士学位,两年以上博士后或助理研究员背景,有植物抗病研究背景者优先;
 2、在相关领域以第一作者或通讯作者身份至少发表过或已接受2篇SCI高水平学术论文(其中一篇IF>6); 
 3、具有良好的独立工作能力、实验操作能力及创新工作精神,工作努力,作风踏实,团队协作能力佳;
 4、具有良好的中英文口头表达和写作能力;
 5、身体健康,能长期稳定工作。
 
(三)岗位待遇
 1、高校事业单位编制;
 2、按照华东师范大学政策提供有竞争力的薪资,并根据工作表现调整;
 3、学校按校内同类人员标准提供社会保险、职业年金及住房公积金;
 4、按学校相关规定享受周转房、子女入学政策及科研等方面的奖励政策。
 5、积极支持申请“紫江青年学者”等人才计划,
 
二、招聘方式及程序
 1、 应聘材料:
 个人简历(包括联系电话、电子邮箱、科研业绩如发表论文、申请专利、获奖情况、对应聘岗位的理解、认识及工作设想等等);
 2、 请将上述材料发至ynjiang@bio.ecnu.edu.cn,岗位招满前长期有效。
 3、 应聘材料恕不退还,招聘单位将予以保密。
上述岗位按照公开报名、资格审查、面试、决定聘任的程序和方法进行。经过资格审查,通过初审者,将另行通知面试时间和地点。