2026年2月10日，华东师范大学校长、中国科学院院士马余刚带队赴生命科学学院开展专项调研，副校长施国跃陪同调研，发展规划部、科技处、人事处、国有资产管理处等职能部门负责人全程参与。调研座谈会在闵行校区生命科学学院534小会议室举行，由学院院长叶海峰主持，学院党政班子成员、各学科带头人及骨干教师代表参会，围绕学院发展痛点深入研讨，明确建设目标，共同擘画“十五五”高质量发展蓝图。

会上，叶海峰院长全面汇报了学院的基本情况、“十四五”期间发展成效及“十五五”规划方案。学院党委书记党远鸿、上海市调控生物学重点实验室主任刘明耀、科研副院长杜冰及各学科负责人，结合学科发展现状与未来重点研究方向，分别就人才引育、师资队伍建设、科研平台升级、空间资源保障、经费渠道拓展等关键议题作交流发言，精准梳理发展瓶颈，提出针对性建议。学院“十五五”期间以基因编辑与细胞治疗为核心方向，全力申报国家重点实验室，着力补齐国家级科研平台短板；加大85后、90后青年人才引育力度，多措并举破解人才流失难题，持续优化师资队伍年龄与结构布局；整合校内外优质资源，拓宽科研经费筹措渠道，深化与地方政府、行业企业的产学研合作，做强做优基因细胞治疗、合成生物学、脑科学、未来农业技术、老龄化研究等优势学科领域，打造特色鲜明的学科高峰。

施国跃副校长及各职能部门负责人对学院“十四五”期间取得的发展成效给予高度肯定，对学院“十五五”发展目标的精准定位表示支持，并现场回应学院教师提出的各项诉求，逐一给出针对性指导方案。发展规划部明确，将生命科学学院纳入学校学科建设A区重点投入范围，协助学院细化“十五五”规划编制，提升发展指标设定的前瞻性与科学性；科技处提出，将分步推进学院现有省部级重点实验室升级为国家级平台，同时强化人才项目申报组织管理，探索设立人才申报专项奖励、提高科研间接经费管理费比例等激励举措，赋能学院层面做好规划发展，充分调动教师科研创新积极性，助力学院整合资源争取国家及地方部委支持；人事处表示，将全力保障学院人才引进工作，指导学院用足用好现有人事政策，重点推进青年人才培育与师资队伍优化；国有资产管理处则表示，将紧密结合学校学院重大发展、重要人才需求提供支撑，为学院教学科研人才工作提供保障。

施国跃副校长强调，学校将全力支持生命科学学院发展目标落地见效，指导学院将人才引进与队伍结构优化有机结合，进一步梳理凝聚核心发展方向，深化产教融合、科教融汇，积极服务地方经济社会发展，多渠道汇聚外部资源，力争实现“十五五”期间学院经费规模翻番，产出更多顶尖科研成果。

马余刚校长在总结讲话中指出，生命科学学院学科基础扎实、师资团队奋进有为，“十五五”发展目标定位精准，契合国家战略需求与学科发展趋势。他表示，学校将统筹协调解决学院在空间资源、人才引进等方面的共性难题，通过向临港片区拓展空间、用好地方研究院平台等方式，为学院发展赋能；同时全力支持优势学科做强做大。他希望学院全体师生凝心聚力、攻坚克难，聚焦国家重点实验室申报、青年人才引育、科研成果转化三大核心任务，推动基础研究与应用转化深度融合，多渠道争取各类资源，实现学科高质量发展的良性循环。

此次调研为生命科学学院“十五五”发展理清了思路、明确了路径、凝聚了合力。下一步，学院将以此次调研为契机，细化落实各项发展举措，强化责任担当，深耕学科建设，凝心聚力推动高质量发展，为学校“十五五”事业发展贡献生科力量。