樱花树下传薪火，青蓝对话育新人。为搭建“老带新、师带生”的对话平台，探索“经验传承—实践赋能—协同育人”的新路径，推动关工委工作与学院人才培养中心工作同频共振，2026年4月8日上午，生命科学学院关工委在闵行校区樱桃河畔举行“青蓝对话”主题沙龙活动。学院关工委委员朱红英、吴自荣、徐容、鲁心安、陈季武、学院关工委主任王莉萍、办公室副主任王洋、关工委秘书张子怡以及新入职青年教师代表高起飞、邱瑾、韦旭等共同参与了活动。

关工委老同志与学院青年教师代表在樱花树下围坐交谈。老同志们结合自身从事教学、科研和管理工作的丰富经验，针对青年教师关心的教学能力提升、职业发展规划以及工作生活平衡等现实问题，分享了宝贵建议。交流氛围轻松融洽，老同志们勉励青年教师坚守育人初心，将个人成长融入国家发展需求，走稳职业发展的每一步。

图 关工委老师与青年教师代表交流（左）及留念（右）

沙龙结束后，学院关工委召开了本学期第一次工作会议。与会委员们总结回顾了上学期关工委工作的主要成效，并围绕本学期重点任务展开研讨，重点就加强青年师生思想引领、重塑师生关系、优化教师队伍老中青结构等内容商定年度工作计划。朱红英提议加强与青年教师的联系，打造学院关工委特色活动；吴自荣鼓励重塑师生关系，营造良好的师风学风。其他委员们也表示，将继续发挥“五老”优势，助力学院人才培养和思政工作提质增效。

图 关工委新学期工作会议

本次“青蓝对话”主题沙龙活动是学院关工委立足育人使命、服务青年师生的重要实践载体。通过将关心下一代工作与学院发展核心任务深度融合，既为青年教师成长精准赋能，也为人才培养注入新动能，进一步凝聚起传承育人薪火、共筑时代新人的工作合力。未来，生命科学学院关工委将持续发挥“五老”优势，创新传承机制，推动新老接力向纵深发展，以实干担当书写育人新篇，为培养堪当民族复兴重任的时代新人贡献智慧与力量。