为了探索研究生管理的有效模式，生命科学学院2012级硕士班经过一个多月的准备，在年级里建立了自我管理委员会，并有效开展了各项工作。
　　早在9月10日开学第一天的新生年级大会上，2012级硕士的辅导员苏振兴老师就对全年级提出了“全体动员、积极主动”的工作指导思想，组织全体同学民主选举了七个专业小组的组长，并号召有志锻炼自我和服务集体的同学一个月后参加年级干部暨年级自我管理委员会委员的竞选。
　　10月10日，正好是入学第一个月结束的日子，2012级硕士新生齐聚2教401教室，开始进行年级干部暨第一届自管会委员的竞选大会。14名同学登上讲台发表了充满激情的竞选演说，并接受全体同学的现场提问。参选同学有的经过精心准备，从竞选的理由、优势及工作设想的方面做了简要阐述；有的同学是被现场的热烈气氛感染，即兴发表了自己的竞选演讲。台下的同学也充分发挥自主性，提出了诸如“你认为研究生阶段的学生干部与本科阶段的有什么异同？”、“你比另外一名竞争对手有何优势？”一系列激烈的问题。经过现场不记名投票，大会最终产生了王志强等八名年级干部，正式建立了2012级硕士第一届自我管理委员会。
　　10月11日，第一届自管会委员召开了第一次会议，研究确定了自管会“自我管理、自我服务、自我教育、自我发展”的工作目标，并提出了自管会委员“锻炼自我、服务他人”的工作定位，要求定期召开工作例会，自主讨论年级各项工作，带领全年级积极进取、良性发展。
　　在研究生中建立自管会，是生命科学学院探索研究生管理新模式的一项重要举措。在此后开展的运动会、学员迎新生联欢会等活动中，自管会发挥了不可替代的作用。在这个过程中，研究生新生辅导员带领全年研究生积极发扬民主，充分展示了研究生新生的良好精神风貌，并营造了积极、民主、团结的研究生集体氛围，让同学们感受到研究生在学习科研之余，还有丰富多彩的活动，也激励大家积极加入其中，有所担当，全面发展。